梦幻清江无删减阅读_第131章幸福

书号:9681 时间:2017/3/10 字数:2197

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　　金山县的十二五规划在人代会上通过后，县委和县‮府政‬连续召开了几次常委会和常务会议，就十二五规划的落实进行具体安排和部署。县委‮记书‬王斌对新一轮的规划纲要贯彻实施很重视，要求县直各部门按照各自的职责拿出实施方案，县委和‮府政‬定期督办。胡国带队对十一五期间金山的重大项目和‮府政‬承诺的十件实事的‮理办‬情况进行检查，对不満意的督促重新‮理办‬，对十二五规划中的重点项目准备情况作安排部署，前后用了两个月时间，金山县全面工作井然有序，开局良好。

　　在此期间，县委对县直一级单位的主要负责人作了调整，原来的局长和主任大多担任‮记书‬和主任科员，退居二线，提拨了一批年富力強年龄在35周岁左右的年轻⼲部。县委办公室和‮府政‬办公室的人员也作了调整，两办的几名年轻的副主任调任乡镇

委‮记书‬，原来的乡镇

委‮记书‬大都回县直担任了县直办委局的主要负责人。王斌‮记书‬很快完成了金山县现任职⼲部的新老

替，在⼲部人事调整上一是动作大，二是行动快，有的乡镇‮记书‬是头天谈话，第二天工作就调动了，“一府二院”的副职‮导领‬和部门职能局的局长，按程序要经人大常委会任命，也是履行法定程序，县委决定的事情在人大常委会上多数都能通过，人大也是在

委的‮导领‬下，必须坚持

的‮导领‬，真正不能通过的是极少数，很少有二次通过的。

　　县委办公室的秘书科长胡宇大学毕业后在中学当老师，后来考上了公务员，在乡镇工作两年后调到县委办公室，现在是王斌‮记书‬的秘书。胡宇跟王‮记书‬当秘书后，就明确了正科级，任县委办公室副主任。王斌下乡和出差，都带了胡宇，胡宇年轻，才30多岁，头脑灵活，也很会来事，上上下下方方面面的关系都兼顾得很好，胡宇也有才，很会写材料，笔头功夫也很了得，跟‮记书‬出门一般只带耳朵不带嘴巴，就是关系特好的人也知道他嘴紧，不随便发话的。

　　胡国任县长后，杨新任县委常委、常务副县长。杨新是金山人，在金山政坛出道很早，他在担任了几届乡镇

委‮记书‬后，回县直担任过半年组织部副部长，又在选举成县委常委后，担任过一段时间县委办公室主任，县委宣传部长，杨新担任县委常委、‮委纪‬ ‮记书‬的时间最长，在本土成长的县级⼲部中，杨新也是有资历的人物。孙锋在曹旭锋调任江城市总工会主席后，他提名胡国为县委副‮记书‬，代理县长，孙舂？为县委副‮记书‬，杨新为常务副县长。孙锋到省民委任副主任后，金山县换届选举，王斌同志任县委‮记书‬、县人大常委会主任，胡国同志任县委副‮记书‬、县‮民人‬ ‮府政‬县长。孙舂？同志任县委副‮记书‬，胡国同志任常务副县长，肖敏同志任人大常委会

组‮记书‬、常务副主任，王一平同志任县政协主席。一年后，王斌同志任专职县委‮记书‬，肖敏同志任人大主任，原县委办公室主任和‮府政‬办公室主任到人大和政协任职，胡宇同志由县委办公室副主任到县‮府政‬任‮府政‬办公室主任。

　　在四大家综合办公大楼，有了一些年轻的女同志，她们是县委部门和共青团、妇联的女⼲部，年轻漂亮，有知识有文化有气质有修养，是一道靓丽的风景。王斌‮记书‬在全县庆“三八”活动大会上讲话，给全县十佳女杰颁发奖金和荣誉证书，他对孙舂？说，要发挥半边天的作用，这是金山不可忽视的生力军。

　　前些时候在选拨培养⼲部时，有一种论调是培养“无知少女”，其实只是换了说法，无是无

派，知是知识分子，少是少数民族，女是女⼲部。孙舂？参加全市⼲部工作会议，开始也不懂，后来听人解释了，他也知道没什么不对的，本来无知少女就是⼲部培养工作中的薄弱环节，应当引起重视，加強培养。邻县的管⼲部的副‮记书‬就打趣地问：“孙‮记书‬，你们金山的无知少女培养的怎么样？”孙舂？就幽了一默：“还没长大，正在培养。”

　　金山县任命了一名女副县长，原是县妇联主席，在乡镇担任了一届

委‮记书‬，40岁以前任命为县‮民人‬ ‮府政‬副县长，分管旅游，文化卫生。

　　孙锋上任省民委主任后，在江城市有关‮导领‬陪同下来金山考察民族工作，王斌和胡国在汇报民族⼲部选拨培养工作时，对金山县目前的⼲‮队部‬伍状况作了分析，希望省直机关的同志要加深对民族地区的感情，各级‮导领‬也要把培养少数民族⼲部，培养女⼲部和年轻⼲部纳⼊议事⽇程，要按⼲部四化标准加快少数民族年轻女⼲部的培养步伐，在金山县就曾经出现人才荒，⼲‮队部‬伍青⻩不接的现象，要未雨绸缪，防患于未然。

　　孙锋回省民委后，民委办公室将各地市州调查情况写了个报告，孙锋在调查报告上作了批示，建议以省民委

组的名义行文，向省委汇报，并抄送省四大家‮导领‬和省直机关有关部门。省委‮记书‬和‮长省‬签了意见，特别是少数民族地区⼲部选拨培养问题，省委‮记书‬指示一是定期在⾼校开办少数民族⼲部培训班，对培训情况量化考核。二是适当增加少数民族⼲部职数名额。省职机关选派⼲部到民族地方挂职下派锻炼，民族地区自治州，自治县选派⼲部到省直和‮家国‬部委挂职锻炼，相互

流。三是增加资金投⼊，对口支援单位要加大扶贫力度。

　　

的民族政策的落实，让民族地区工作的同志看见了希望，感受了温暖，体验了幸福。

　　幸福是什么，心理**得到満⾜时的状态。一种持续时间较长的对生活的満⾜和感到生活有‮大巨‬乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。幸福离不开四个要素：财富、情感、健康、理想，这四者‮谐和‬均衡统一存在的时候是最幸福的！这既是每个人追求的目标，也是整个人类追求的终极目标。ＳＳｗＷＸｓ.CＣ

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金山县的十二五规划在人代会上通过后，县委和县‮府政‬连续召开了几次常委会和常务会议，就十二五规划的落实进行具体安排和部署。县委‮记书‬王斌对新一轮的规划纲要贯彻实施很重视，要求县直各部门按照各自的职责拿出实施方案，县委和‮府政‬定期督办。胡国带队对十一五期间金山的重大项目和‮府政‬承诺的十件实事的‮理办‬情况进行检查，对不満意的督促重新‮理办‬，对十二五规划中的重点项目准备情况作安排部署，前后用了两个月时间，金山县全面工作井然有序，开局良好。　　在此期间，县委对县直一级单位的主要负责人作了调整，原来的局长和主任大多担任‮记书‬和主任科员，退居二线，提拨了一批年富力強年龄在35周岁左右的年轻⼲部。县委办公室和‮府政‬办公室的人员也作了调整，两办的几名年轻的副主任调任乡镇委‮记书‬，原来的乡镇委‮记书‬大都回县直担任了县直办委局的主要负责人。王斌‮记书‬很快完成了金山县现任职⼲部的新老替，在⼲部人事调整上一是动作大，二是行动快，有的乡镇‮记书‬是头天谈话，第二天工作就调动了，“一府二院”的副职‮导领‬和部门职能局的局长，按程序要经人大常委会任命，也是履行法定程序，县委决定的事情在人大常委会上多数都能通过，人大也是在委的‮导领‬下，必须坚持的‮导领‬，真正不能通过的是极少数，很少有二次通过的。　　县委办公室的秘书科长胡宇大学毕业后在中学当老师，后来考上了公务员，在乡镇工作两年后调到县委办公室，现在是王斌‮记书‬的秘书。胡宇跟王‮记书‬当秘书后，就明确了正科级，任县委办公室副主任。王斌下乡和出差，都带了胡宇，胡宇年轻，才30多岁，头脑灵活，也很会来事，上上下下方方面面的关系都兼顾得很好，胡宇也有才，很会写材料，笔头功夫也很了得，跟‮记书‬出门一般只带耳朵不带嘴巴，就是关系特好的人也知道他嘴紧，不随便发话的。　　胡国任县长后，杨新任县委常委、常务副县长。杨新是金山人，在金山政坛出道很早，他在担任了几届乡镇委‮记书‬后，回县直担任过半年组织部副部长，又在选举成县委常委后，担任过一段时间县委办公室主任，县委宣传部长，杨新担任县委常委、‮委纪‬ ‮记书‬的时间最长，在本土成长的县级⼲部中，杨新也是有资历的人物。孙锋在曹旭锋调任江城市总工会主席后，他提名胡国为县委副‮记书‬，代理县长，孙舂？为县委副‮记书‬，杨新为常务副县长。孙锋到省民委任副主任后，金山县换届选举，王斌同志任县委‮记书‬、县人大常委会主任，胡国同志任县委副‮记书‬、县‮民人‬ ‮府政‬县长。孙舂？同志任县委副‮记书‬，胡国同志任常务副县长，肖敏同志任人大常委会组‮记书‬、常务副主任，王一平同志任县政协主席。一年后，王斌同志任专职县委‮记书‬，肖敏同志任人大主任，原县委办公室主任和‮府政‬办公室主任到人大和政协任职，胡宇同志由县委办公室副主任到县‮府政‬任‮府政‬办公室主任。　　在四大家综合办公大楼，有了一些年轻的女同志，她们是县委部门和共青团、妇联的女⼲部，年轻漂亮，有知识有文化有气质有修养，是一道靓丽的风景。王斌‮记书‬在全县庆“三八”活动大会上讲话，给全县十佳女杰颁发奖金和荣誉证书，他对孙舂？说，要发挥半边天的作用，这是金山不可忽视的生力军。　　前些时候在选拨培养⼲部时，有一种论调是培养“无知少女”，其实只是换了说法，无是无派，知是知识分子，少是少数民族，女是女⼲部。孙舂？参加全市⼲部工作会议，开始也不懂，后来听人解释了，他也知道没什么不对的，本来无知少女就是⼲部培养工作中的薄弱环节，应当引起重视，加強培养。邻县的管⼲部的副‮记书‬就打趣地问：“孙‮记书‬，你们金山的无知少女培养的怎么样？”孙舂？就幽了一默：“还没长大，正在培养。” 　　金山县任命了一名女副县长，原是县妇联主席，在乡镇担任了一届委‮记书‬，40岁以前任命为县‮民人‬ ‮府政‬副县长，分管旅游，文化卫生。　　孙锋上任省民委主任后，在江城市有关‮导领‬陪同下来金山考察民族工作，王斌和胡国在汇报民族⼲部选拨培养工作时，对金山县目前的⼲‮队部‬伍状况作了分析，希望省直机关的同志要加深对民族地区的感情，各级‮导领‬也要把培养少数民族⼲部，培养女⼲部和年轻⼲部纳⼊议事⽇程，要按⼲部四化标准加快少数民族年轻女⼲部的培养步伐，在金山县就曾经出现人才荒，⼲‮队部‬伍青⻩不接的现象，要未雨绸缪，防患于未然。　　孙锋回省民委后，民委办公室将各地市州调查情况写了个报告，孙锋在调查报告上作了批示，建议以省民委组的名义行文，向省委汇报，并抄送省四大家‮导领‬和省直机关有关部门。省委‮记书‬和‮长省‬签了意见，特别是少数民族地区⼲部选拨培养问题，省委‮记书‬指示一是定期在⾼校开办少数民族⼲部培训班，对培训情况量化考核。二是适当增加少数民族⼲部职数名额。省职机关选派⼲部到民族地方挂职下派锻炼，民族地区自治州，自治县选派⼲部到省直和‮家国‬部委挂职锻炼，相互流。三是增加资金投⼊，对口支援单位要加大扶贫力度。　　的民族政策的落实，让民族地区工作的同志看见了希望，感受了温暖，体验了幸福。　　幸福是什么，心理**得到満⾜时的状态。一种持续时间较长的对生活的満⾜和感到生活有‮大巨‬乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。幸福离不开四个要素：财富、情感、健康、理想，这四者‮谐和‬均衡统一存在的时候是最幸福的！这既是每个人追求的目标，也是整个人类追求的终极目标。ＳＳｗＷＸｓ.CＣ